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　　为畅通“三支一扶”期满就业机制，加大事业单位吸纳就业力度，根据《中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅等十四部门关于深入实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发〔2022〕29号)精神，2025年我局拟将符合条件的2023届“三支一扶”人员通过考核考察聘用到所属事业单位，现将有关事项公告如下：

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.报名地点：仙桃市人力资源和社会保障局(仙桃大道44号仙桃市人力资源和社会保障局办公楼409室)，联系电线.报名要求：现场报名需提供以下资料原件。

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网http：//。

　　如有特殊原因现场不能提供原件资料的，考核时可将所有资料原件进行审核，考核时如不能提供资料原件，视为资格审查不合格。

　　报名期间由市人社局事业单位人事管理科、市“三支一扶”工作协调管理办公室、人事科组成专班对报名登记人员进行资格审查。资格审查贯穿聘用全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考核或聘用资格。

　　由市人社局事业单位人事管Kaiyun官方网站理科、人事科组成专班对资格审查的报名对象采取考核考察等方式进行考评。

　　根据考核考评成绩确定初步人选，并将通过考评对象组织到指定医院体检。初步人选因考察、体检不合格或自动放弃的，将取消其聘用资格。

　　考核合格拟聘用对象将在人社局网站上予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，予以聘用备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

　　(一)按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，招聘单位及时通知新聘人员报到，签订事业单位聘用合同，实行岗位管理，明确首个聘期不得少于三年。聘用后不再约定试用期，自正式签订聘用合同之日起，在聘用单位工作不得低于5年(不含“三支一扶”服务年限)。

　　(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

　　原标题：仙桃市人社局2023届“三支一扶”服务期满人员公开考核聘用事业单位工作人员公告